De ce suntem în topul preferințelor atunci când recrutăm personal din Asia?

  • Avem o echipă ambițioasă și dinamică care pune calitatea serviciilor pe primul plan.
  • Consultanță completă de recrutare și selecție pentru angajatorii din România.
  • Implicarea clienților în sistemul de recrutare, fiecare etapă fiind esențială în procesul final.
  • Partenerii noștri din Asia au peste 10 de ani de experiență în recrutare.
  • Sistem riguros de selecție și verificare a candidaților , pentru a putea oferi angajați competenți în domenii diverse.

Care sunt avantajele?

  • about Avantajul major de a angaja un lucrător non-UE este faptul că acesta are permis de lucru din partea autorităților pentru a lucra doar în firma dvs.

  • aboutAsiaticii au cultul muncii. Sunt serioși, harnici și au productivitate crescută, indiferent de domeniul în care lucrează.

  • about Selecție riguroasă a muncitorilor, datorită populației în continuă creștere și a creșterii gradului de calificare.

  • about Stabilitatea personalului - lucrătorii sunt interesați să vină în România pentru o perioada de cel puțin 2 ani.

  • about Disponibili pentru muncă prelungită.

  • about Nivel de salarizare redus: s-a eliminat obligativitatea plății unui salariu mediu pe economie. Acum salariile oferite trebuie să fie la nivelul salariului minim.

Cunoaștem cadrul legislativ care reglementează șederea și muncă cetățenilor străini în România.

Ne asumăm răspunderea pentru obținerea vizelor, obținerea autorizațiilor de muncă și a permiselor de ședere și răspundem contractual pentru îndeplinirea acestor formalități

GET A QUOTE

We'll do everything we can to make our next best project!

TOP